Arwain, rheoli a chymeryd rhan ym mhob agwedd o weithgareddau'r Feithrinfa gan sicrhau bod y sefydliad yn bodloni'r holl ofynion cyfreithiol a statudol trwy gael dealltwriaeth dda o ofynion rheoleiddiol ac ymarferol. 

Arwain a rheoli'r staff gyda chydweithrediad ac ar ran y Bwrdd Rheoli gan weithredu o fewn polisiau cyflogaeth y Feithrinfa

Sicrhau cydymffurfiaeth â'r Ddeddf Blant, deddfwriaeth Iechyd a Diogelwch a gofynion statudol AGC. 

Datblygu'r Feithrinfa a'r gwasanaeth i gyd-fynd â datblygiadau arloesol yn y maes gofal plant Marchnata'r gwasanaeth yn effeithiol er mwyn sicrhau dyfydol y gwasanaeth drwy gynnal a chynyddu niferoedd plant 

Cynnal a chadarnhau enw da y feithrinfa yn lleol bob amser drwy annog ymddygiad a disgwylidau priodol gan y staff ac arwain drwy esiampl. 

Gweithio yn effeithiol gyda'r Bwrdd Rheoli er mwyn cyflwyno gwyneb unedig i'r staff pob amser Cyd-weithredu gydag asiantaethau allanol a chynnal dogfenaeth gywir o'r holl gyfathrebu a gwybodaeth. 

Bod yn Berson Arweiniol dros Amddiffyn Plant a sicrhau bod unrhyw bryderon amddiffyn plant yn cael eu gweithredu ar unwaith ac yn briodol. 

Bod yn Berson Arweiniol dros ADY a sicrhau bod y polisi ADY yn cael ei weithredu yn briodol.